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Enseña lo que sabes

Enseña efectivamente para multiplicar talento en equipos

Autor: Steve Trautman

Comunicación · Management·24 min de lectura·3 ene 2012

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En cualquier medio laboral existe la necesidad de intercambiar conocimientos, enseñar y aprender. No obstante, son escasas las personas que saben cómo llevar a cabo estas actividades. Este libro quiere ser un manual para la transferencia del conocimiento. Ofrece una serie de herramientas prácticas para quienes tienen que organizar su saber y experiencia profesionales en capítulos manejables, transferirlos a los destinatarios y cerciorarse de que han sido comprendidos correctamente. El contenido

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Indice

Introducción
El papel de cada uno en el proceso de “mentoring”
La principal información que hay que transmitir
El plan de “mentoring”
Enseñar lo que sabemos
Evaluar la transferencia del conocimiento
El “mentoring” en la práctica: el caso de la compañía Electronic Arts
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